מודולים נוספים
הודעת ברוכים הבאים, מילוי פרטים, טופס 101 דיגיטלי, העלאת מסמכים, חתימה על הסכם העסקה, הכנת עמדה והרשאות, הדרכות ושיחות משוב.
אישור מנהל, חפיפה, החזרת ציוד, סגירת הרשאות, שיחת סיום, מכתב תודה, והפיכת העובד ללא פעיל בזמן הנכון.
ימי הולדת, יום שנה לעבודה, הצטרפות לקרן פנסיה, סוף תקופת ניסיון וריענון בטיחות שנתי, עם ברכות ומשימות שיוצאות אוטומטית.
כשנקלט עובד חדש או נקבע לו תאריך סיום, המערכת בוחרת אוטומטית את המסלול שמתאים לו לפי מחלקה, תפקיד, הסכם עבודה או תגית. כל שלב נפתח במועד שהגדרתם, ביחס לתאריך תחילת העבודה, הסיום או יום ההולדת.
ציר זמן בכרטיס העובד מתעד את כל מה שקרה ומה שמתוכנן, כולל שיחות משוב, שימועים והעלאות שכר.
1
2
3
4
שליחת טופס 101 דיגיטלי, בקשה להעלאת מסמכים, וקריאת מסמך עם אישור וחתימה על המסך.
משימות לאחראים, כמו הכנת עמדה או פתיחת משתמשים, עם רשימת תיוג ומועד ביצוע.
הודעות לעובד, למנהל או ל‑HR, עם משתנים כמו שם העובד, תאריך התחלה וקישור לפורטל.
שלב שמחכה לאישור מנהל, עם אפשרות לעצור את התהליך או לעדכן את ה‑HR במקרה של דחייה.
הדרכה, פגישה או שיחת משוב עם מיקום, משך, משתתפים וזימון ביומן.
הפיכת עובד ללא פעיל, חסימת כניסה לאפליקציה וקביעת תאריך סיום, בלי שאף אחד יצטרך לזכור.
המודול מתומחר לפי מספר העובדים הפעילים בחודש, ואפשר לבטל בכל זמן. ביטול לא מוחק תהליכים, רק מקפיא אותם עד להפעלה מחדש.
לכל עסק שקולט ומסיים העסקה של עובדים, ורוצה שכל שלב, מטופס 101 ועד החזרת ציוד, יתבצע בזמן ובלי לרדוף אחרי אף אחד. המודול נועד למנהלי HR ולמנהלי מחלקות.
לא. יש תבניות מוכנות לקליטה, לסיום העסקה ולציוני דרך. בוחרים תבנית, מתאימים אותה ושומרים. מסלול ראשון מוכן בתוך כמה דקות.
המודול מתומחר לפי מספר העובדים הפעילים בחברה, לחודש. אפשר להתחיל ב‑14 ימי ניסיון בחינם, בלי חיוב.
התהליכים לא נמחקים אלא קופאים: לא נשלחות הודעות ולא נפתחים שלבים. בהפעלה מחדש הכול ממשיך מאותה נקודה.